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Das Neue Rathaus der Stadt Wetzlar
Das Neue Rathaus der Stadt Wetzlar © Stadt Wetzlar

Hier gelangen Sie zu unseren aktuellen Stellenangeboten.


Die Stadt Wetzlar hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin! Rund 1.000 Mitarbeiter/-innen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen. 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Wetzlar arbeiten zum Beispiel im Bürgerbüro oder im Jugendamt in engem Kontakt mit Menschen, wickeln im Baubereich Projekte ab oder beweisen analytisches Denken im Finanzbereich. Diese Vielfalt können nur wenige andere Arbeitgeber bieten. Dafür erwarten wir aber auch etwas: überdurchschnittliche Neugierde, Offenheit und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Wer Verantwortung übernehmen will, braucht Sicherheit

Die Stadt sorgt für ihre Beschäftigten. Sie setzt sich für Vielfalt und Toleranz, eine chancengerechte Arbeitswelt, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.

Wer eine Familie gründen will, muss Verantwortung übernehmen und möchte sich sicher fühlen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen diese Sicherheit in hohem Maße. Die Beschäftigten der Stadtverwaltung können ihre Arbeitzeit familienfreundlich gestalten und auf Wunsch auch wieder voll einsteigen. Alle Arbeitsplätze der Stadt Wetzlar befinden sich im Stadtgebiet, so dass der Freizeitwert und der Erholungseffekt der Stadtlandschaft von den Beschäftigten direkt genutzt werden kann.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten
  • teamorientiertes Arbeiten
  • zusätzliche Altersvorsorge
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • fachbezogene Qualifikationen und hausinterne Fortbildungen
  • Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • ein aktives Eingliederungsmanagement
  • sportliche Aktivitäten
  • Hilfe bei der Wohnungssuche

Wir ermöglichen Teilzeitbeschäftigung in verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Alle Stellen sind grundsätzlich teilbar, auch Führungspositionen. Wir nehmen Rücksicht auf Ihre zeitlichen Möglichkeiten beim Wiedereinstieg nach einer Beurlaubung, soweit es der Arbeitsbereich zulässt. Für besondere Bedarfe kann – im Rahmen der tariflichen Regelungen – Sonderurlaub gewährt werden.

Vielfältige Arbeitsplätze

Berufsgruppen bei der Stadtverwaltung

Wir sind bunt. Die Arbeitsfelder und Anforderungen in unserer Verwaltung sind vielseitig und abwechslungsreich und unsere Mitarbeiter/innen kommen aus ganz unterschiedlichen Berufsgruppen. Damit bieten wir für verschiedene Talente einen den Fähigkeiten entsprechenden Arbeitsplatz.

Es gibt Arbeitsplätze mit und ohne Publikumsverkehr oder im Büro- und im gewerblichen oder technischen Bereich. Bei manchen Arbeitsplätzen überwiegen verwaltungstechnische Tätigkeiten, bei anderen steht die persönliche Beratung, das technische Handwerk oder die interne Dienstleistung im Vordergrund. Bei uns arbeiten zum Beispiel: Fachinformatiker, Kaufleute, Biologen, Verwaltungsfachangestellte, Gärtner, Juristen, Bürokaufleute, Architekten, Ingenieur, Sozialpädagogen, Betriebwirte, Erzieherinnen, Hauswirtschaftskräfte, Fachkraft für Abwassertechnik, Bibliothekare, Bauzeichner und Feuerwehrfachkräfte. Alle Berufe sind von Frauen und Männern gleichermaßen auszuüben.

Work-Life-Balance ist uns wichtig

Die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Aufgaben ist uns wichtig – aus diesem Grund gibt es vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten:

  • flexible Arbeitszeit und vielfältige Teilzeitmodelle
  • das Angebot der Telearbeit
  • ein betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
  • Informations-, Fortbildungs- und Unterstützungsmöglichkeiten für pflegende Beschäftigte
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen zum Ausgleich (z. B. kostenfreie Mitgliedschaft in einem Sportverein, Kostenerstattung für die Teilnahme an Präventionsangeboten, Interne Gesundheitskurse)
  • gesundheitsmedizinische Vorsorge

Selbstverständlich lassen wir unsere Bemühungen auch gerne von Fachleuten von außen überprüfen und bleiben im Dialog mit unseren Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Experten. Unser Ziel ist dabei, uns stetig weiter zu entwickeln und zu verbessern.

Charta der Vielfalt
Bündnis für Familie

Charta Beruf und Pflege
Erfolgsfaktor Familie

Bewerben Sie sich!

Die Stellenanzeigen der Stadt Wetzlar werden – je nach Zielgruppe -

  • auf dieser Internetseite
  • auf interamt.de
  • Ausbildungsstellen auf: www.jungekarriere.wetzlar.de
  • bei der Bundesagentur für Arbeit
  • in Fachzeitschriften
  • und in der lokalen über überregionalen Presse

veröffentlicht.

Für Rückfragen bezüglich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unsere Personal- und Organisationsentwickler/-innen und unser Ausbildungsteam gerne zur Verfügung. Bitte Informieren Sie sich über den Aufgabenbereich und über das Anforderungsprofil der Stelle, für die Sie sich interessieren – Ihre Fragen sind uns willkommen!

Leitbild der Stadtverwaltung Wetzlar