#wirbewegenwetzlar
Wir bewegen Wetzlar – was bewegst du?
Die Stadt Wetzlar hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeber! Hier arbeiten rund 1.000 Mitarbeitende als Dienstleister für knapp 55.000 Bürgerinnen und Bürger.
11 gute Gründe, bei der Stadtverwaltung zu arbeiten
Wir sind bunt!
Die Arbeitsfelder und Anforderungen in unserer Verwaltung sind vielseitig und abwechslungsreich. Unsere Mitarbeitenden kommen aus ganz unterschiedlichen Berufsgruppen: Es gibt Arbeitsplätze mit und ohne Publikumsverkehr, im Büro- und im gewerblichen oder technischen Bereich. Bei manchen Arbeitsplätzen überwiegen verwaltungstechnische Tätigkeiten, bei anderen steht die persönliche Beratung, das technische Handwerk oder die interne Dienstleistung im Vordergrund. Schau doch mal bei uns rein!
Die Stadt sorgt für ihre Beschäftigten
Die Stadt setzt sich für Vielfalt und Toleranz, eine chancengerechte Arbeitswelt sowie einen gesunden Arbeitsplatz ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diversen ist uns ein großes Anliegen. Daher möchten wir alle fachlich qualifizierten Bewerbende ermutigen, sich zu bei uns zu bewerben.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Regelmäßige Mitarbeitende-Gespräche zu deinen Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten sowie ein strukturiertes Mitarbeitenden-Feedback an die Führungskräfte sind bei uns Bestandteil einer Führungskultur, die sich um die Beschäftigten kümmert. Wir bieten vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten – ein eigenes Inhouse-Schulungsprogramm, Weiterbildungsförderungen und unsere hauseigene E-Learning-Plattform, die ortsunabhängiges Lernen ermöglicht.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wer Familie hat, trägt Verantwortung, muss viele tägliche Aufgaben miteinander vereinbaren und möchte sich sicher fühlen. Unsere Mitarbeitenden genießen diese Sicherheit und Flexibilität in hohem Maße.
Wir ermöglichen Teilzeitbeschäftigung in verschiedenen Arbeitszeitmodellen und das Arbeiten von zu Hause (Homeoffice), wo es möglich ist. Alle Stellen sind grundsätzlich teilbar, auch die Führungspositionen. Wir nehmen Rücksicht auf Ihre zeitlichen Möglichkeiten beim Wiedereinstieg und geben Ihnen durch unsere E-Learning-Plattform die Möglichkeit, sich ortsunabhängig zu qualifizieren. Alle Arbeitsplätze der Stadt Wetzlar befinden sich im Stadtgebiet, sodass der Freizeitwert und der Erholungseffekt der Stadtlandschaft von den Beschäftigten direkt genutzt werden kann.
Gesundheit und Flexibilität am Arbeitsplatz
Die Work-Life-Balance und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher schaffen wir mit Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit von Home-Office verschiedene Rahmenbedingungen, welche unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit unterstützen.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zum Beispiel die Ergonomieberatung am Arbeitsplatz und spezielle Gesundheitsangebote in den Fachämtern spielen bei uns eine große Rolle.
Ein 24/7 Beratungstelefon (auch online) kümmert sich jederzeit fachlich kompetent um alle kleinen und großen Sorgen der Beschäftigten. Wir übernehmen die Kosten für die Mitgliedschaft beim TV Wetzlar, fördern die Teilnahme an Präventionskursen und die Mitgliedschaft bei einem Sportanbieter (aktuell: egym-wellpass).
Digital – auch mit uns!
Die Stadt Wetzlar ist Vorreiter in vielen Bereichen der Digitalisierung - von internen Abläufen bis zu den Online-Services für Einwohnerinnen und Einwohner. Die Förderung digitaler Kompetenzen unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen und Auftrag. Neben einem Social Intranet und der E-Learning-Plattform weiten wir ständig die Möglichkeiten eines digitalen Mitarbeiterboards aus.
Du willst dabei mitgestalten? Gerne – als Digitalisierungslotsin und Digitalisierungslotse bist du immer up to date zu den aktuellen Maßnahmen und hilfst mit, die Abläufe in den Fachämtern zu digitalisieren.
